فارغ حاليًا: $0.00



وصف الدورة
(أهداف)
- نتيجة لحضور هذه الورشة، سيكتسب المشاركون فهمًا أوضح لفلسفة واستراتيجية المكافآت
- اكتسب فهمًا أفضل لكيفية ترابط الأجزاء المكونة لاستراتيجية المكافآت معًا
- لاستكشاف بعض القضايا المحيطة بالإدارة الفعالة للموارد البشرية
- لفهم سبب كون "الموظفين" أغلى مورد في المنظمة
- لتقييم الممارسات "الجديدة" التي قد تفيد مؤسستك
(مشاركون)
موظفو الموارد البشرية المسؤولون عن إدارة وتنظيم المزايا والمكافآت
- متخصصو التعويضات والمزايا الجدد في هذا المجال أو الذين يبحثون عن برنامج تنشيطي
منهاج
- أقسام 5
- درس 0
- أسابيع 10
توسيع جميع الأقسامانهيار جميع الأقسام
- التعويضات والمزايا في اليوم الأول - الممارسات التنظيمية الجيدة0
- اليوم الثاني: التعويضات والمزايا - في سياق نماذج التحفيز0
- اليوم الثالث: المنظور الدولي0
- اليوم الرابع: مشاركة الموظفين0
- اليوم الخامس: الممارسات الجيدة الحالية0





