حزم التعويضات وهيكل الرواتب

وصف الدورة

(أهداف)            

• ناقش مفاهيم أنظمة المكافآت
• اذكر عناصر أنظمة المكافآت
• وضح الغرض من أنظمة المكافآت من منظور المنظمة ومن منظور الموظف
• قارن بين أنواع مختلفة من هياكل الرواتب والأجور
• ضع في اعتبارك تأثير الأجر المرتبط بالأداء
• اذكر استخدامات أنواع مختلفة من المزايا والبدلات
• اذكر العوامل المؤثرة على الأجور الدولية ومكافآت المغتربين

(مشاركون)            

• ممارسو الموارد البشرية الذين يعملون مع حزم التعويضات وهياكل الرواتب
• جميع الموظفين العاملين في مجال الموارد البشرية أو شؤون الموظفين أو المجالات ذات الصلة، والموظفين الجدد في مجال الموارد البشرية أو المهتمين بالعمل في هذا المجال.
• سيستفيد مديرو الخطوط أيضًا من فهم هذا الموضوع، كما نرحب بمن يديرون أو يشرفون أو لديهم اهتمام تنظيمي بالموارد البشرية ويرغبون في دراسة الممارسات الحديثة.