فارغ حاليًا: $0.00



وصف الدورة
(أهداف)
- أهداف الشركة وبياناتها المالية
- قراءة وتفسير البيانات المالية
- التدفق النقدي المخصوم (DCF)
- التكاليف
- صناعة القرار
- إعداد الميزانية
- تحليل التكلفة/الحجم/الربح (CVP)
- الموارد البشرية وعملية إعداد الميزانية
- ميزانية الموارد البشرية
- قياس أداء الموارد البشرية
- الرقابة على الميزانية
- تقييم الاستثمار الرأسمالي
- الميزانية الرأسمالية
(مشاركون)
هذه الدورة ضرورية لجميع العاملين في مجال الموارد البشرية على اختلاف مستوياتهم، سواء كانوا مساعدين أو مسؤولين أو مدراء أو مديرين تنفيذيين. مع أن الإلمام المسبق بالإدارة المالية والمحاسبة يُعدّ ميزة، إلا أنه ليس شرطًا أساسيًا لحضور هذه الدورة. سيتم تقديم كل موضوع بأسلوب مبسط وسهل الفهم لضمان استيعاب المعلومات والأساليب المالية بوضوح، وإدراك العلاقة بين المالية ووظيفة الموارد البشرية.
منهاج
- أقسام 6
- درس 0
- أسابيع 10
توسيع جميع الأقسامانهيار جميع الأقسام
- 1. (التركيز على المقرر الدراسي)0
- 2. اليوم الأول: أهداف الشركة وبياناتها المالية، قياس أداء الشركة0
- 3. اليوم الثاني: التدفقات النقدية المخصومة (DCF) أهمية توقيت التدفقات النقدية0
- 4. اليوم الثالث: اتخاذ القرار - التكاليف ذات الصلة0
- 5. اليوم الرابع: الموارد البشرية وعملية إعداد الميزانية، الهياكل التنظيمية، تخطيط القوى العاملة0
- 6. اليوم الخامس: تقييم الاستثمار الرأسمالي - طرق تقييم المشاريع الرأسمالية - فترة الاسترداد0





